Transformez chaque CV en données structurées, sans biais.
PDF, Word ou image : Albert extrait le parcours candidat de façon neutre, avec un audit de qualité avant toute analyse.
InclusLe constat terrain
Entre le rush de midi et les livraisons fournisseurs, personne n'a le temps d'ouvrir 200 PDF un par un. Pourtant, chaque décision de recrutement commence par lire un CV — souvent mal formaté, scanné ou incomplet. L'extraction Albert neutralise ce goulot d'étranglement : le contenu est structuré automatiquement, prêt pour le scoring.
Comment ça marche
- 01
Dépôt ou import
Déposez un CV (PDF, Word, JPEG, PNG) ou importez un ZIP de candidatures — jusqu'à 50 fichiers en lot.
- 02
Extraction neutre
Albert lit le document sans filtrer sur l'offre : parcours, compétences, disponibilités et formations sont extraits en données structurées.
- 03
Audit qualité
Chaque extraction reçoit un score de complétude. Les dossiers insuffisants sont signalés avant de consommer une analyse.
- 04
Prêt pour l'analyse
Les données validées alimentent la phase d'analyse CV — sans ressaisie manuelle ni copier-coller.
Bénéfices
- Formats courants et mises en page atypiques acceptés
- Extraction neutre, sans biais lié à l'offre d'emploi
- Audit de qualité avant consommation de crédits d'analyse
- Import ZIP pour traiter plusieurs candidatures d'un coup
- Données structurées réutilisables dans tout le pipeline Albert
Questions fréquentes
Albert prend en charge les PDF, documents Word, JPEG et PNG. Les CV scannés ou aux mises en page atypiques sont également traités. Vous pouvez importer un fichier ZIP regroupant jusqu'à 50 candidatures.
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